英特尔的崩塌，说明了美国制造业的困境，波音多了个伴。陈经。
1. 8月2日，英特尔单日下跌26%，创造了1982年来的跌幅纪录。在过去美股牛市气氛中，英特尔股价却只有高峰期的三分之一了，这么著名的公司，市值只有900亿美元了。
很多人难以理解的是，英特尔过去不是芯片霸主么？怎么季报居然亏损了，要裁员1.5万人！英特尔的芯片还是PC机最常用的，怎么回事？
2. 击垮英特尔的，就是美国制造业的大毛病：成本过高，人素质低下。
英特尔员工有13万人之多，年营收约540亿美元，看着还行，但是在芯片公司里，人还是太多了。英伟达才2万人，年营收要冲击千亿美元了。
3. 区别在于，美国芯片公司一般擅长设计，不用太多人就能设计出不错的产品，市场份额够高就有很好的人均销售额。
但英特尔相反，干的是芯片工厂制造业，现在美国人干不好了！芯片制造业很辛苦，还必须有相当的知识水平才能干活，人工成本不会低。
4. 同样卖CPU的AMD，市值已经是英特尔2倍多，只有26000员工。它就聪明地用Fabless模式，只设计不生产。
英特尔是自己设计加生产的IDM模式，实践说明搞不好。AMD年营收220多亿美元，但是人少多了，利润就还行。
给台积电代工费没问题。英特尔自己制造芯片，按理省了代工费，成本更低，但实践中运营成本过高，还不如代工。
5. 英特尔新CEO就想办法，把芯片制造部门拆分出去变成代工厂，剩下的就是fabless部门能好些。
但反而暴露了制造部门的低效，代工业务季度运营亏损为28亿美元，营收43亿美元是自家生意为主。指望接别家代工生意摊低成本。
但应该是死路一条，根源是芯片制造的本事不行了，人不行了。
6. 美国制造业坏典型，原来是波音，现在可以再加一家英特尔了。
据说都找了不少印度人来，英特尔负责代工部门的头就是从美光挖的印度高管。
印度高管优点有，综合能力强，一些巨头公司运营得不错，微软谷歌。
但是印度高管和员工干制造业应该是不太行，东亚人厉害。
7. 芯片制造业，需要很多耐心细心又能学习的人，长时间加班维持很复杂的产线正常运营，还夜班，上班时手机上交。
美国白人肯定不愿意干，但是又得干，就找些低学历的人来，逐渐就不行了。
英特尔什么先进设备都能买，芯片制程却表现不佳进展缓慢，就是制造体系完蛋了。
据说CPU生产都出大问题爆雷了。芯片产线出问题一下就会损失一大堆晶圆，良率不行成本立刻高上去了，代工部门亏损不奇怪。
估计英特尔芯片工厂指标完蛋了。
本文作者可以追加内容哦 !
