$越秀交通基建(HK|01052)$ 近年来业绩停滞不前，而高管年收入就是百万以上，没看出这薪酬机制怎么定的。业绩没完成，是不是该降薪，另外这也不是高科技企业，没想出来为什么要这么高薪，到底高管作出了多少贡献，毕竟国内普遍年收入5万元左右。
广州政府定的国企高管薪酬是否要响应中央号召共同富裕和降低国企收入差距，对于没有特别贡献或业绩不应该超过50万元，现在普遍白领工作不好找啊！！
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