向绿而行，布局"情绪户外"，可持续理念为FILA带来全新运动主张

耐撕姐的饭局第315餐

食材：2024.08.17-2024.08.23

菜单：Canada Goose加拿大鹅、FILA斐乐、欧莱雅、赛诺菲等

用餐地点：耐撕姐家Friday咖啡厅

用餐时间：每周Friday

文末有外企热力值投票，记得为喜欢的企业点赞！ ESG

1. Canada Goose加拿大鹅发布2024ESG报告

——近日，Canada Goose加拿大鹅发布了2024财年环境、社会与治理（ESG）报告，更新了企业在可持续影响战略倡议方面的进展。主要进展包括：负责任材料采购；减少价值链排放；测量范围3排放；提高供应链透明度。

其中，加拿大制造的产品80%采用优选纤维和材料（PFMs），目前在加拿大生产的所有产品100%不含全氟烷基和全氟烷基化合物（PFAS）；范围1和2排放量同比减少6%（和2019财年相比减少38%），正在向 2025年实现净零目标迈进；保持可持续服装联盟（SAC）的成员资格，并持续使用该联盟Higg工厂环境模块（FEM）和Higg工厂社会和劳工模块（FSLM），衡量品牌在加拿大各地自有和运营的一级工厂在环境、社会和劳工方面的进展。此外，2024财年，Canada Goose加拿大鹅扩大了非羽绒保暖产品的种类，新增了五种使用TENCEL™ Lyocell可持续植物纤维作为保暖材料的款式。并在甘肃瓜州北大桥4号风电场为大中华区购买了2189兆瓦时的可持续能源证书。这是Canada Goose加拿大鹅在加拿大地区以外最大的一笔采购，品牌在大中华区的采购量与上一财年相比增加了53.3%。

Canada Goose发布的2024财年ESG报告，彰显了其在可持续发展道路上的坚定步伐与显著成效。特别值得一提的是，品牌在加拿大全面淘汰PFAS，并在全球范围内推广非羽绒保暖产品，展现了创新与环保并重的企业精神。同时，其在大中华区的绿色能源采购与采购量的大幅增长，不仅促进了当地绿色经济，也彰显了品牌的全球视野与责任担当。Canada Goose的这些努力，为时尚界如何平衡商业成功与环境责任提供了宝贵启示。

可持续时尚

2. FILA天猫超级品牌日启动自然迁徙计划

——8月16日，运动时尚品牌FILA联合天猫超级品牌日，宣告正式启动“FILA自然迁徙计划”。此次，FILA不仅携手BBC Earth推出联名系列产品，更于上海重磅开启FILA ECO LAB可持续创新坊，将创意互动与环保理念完美融合，邀请都市人群共同体验一场从非洲塞伦盖蒂草原自然风光“迁徙”至摩登都市的绿色之旅。8月16至22日，FILA ECO LAB可持续创新坊在时尚地标——上海城市会客厅持续上演精彩活动，米卡、陈卓璇等一众明星艺人共同探索人与自然和谐共生的奥秘，传递FILA坚持创新低碳环保商品、探寻与自然共生的绿色主张。

FILA ECO LAB可持续创新坊是FILA持续深耕于可持续时尚的最新举措，更是发起了对未来时尚版图的一次勇敢探索与深刻承诺。FILA ECO LAB作为品牌探索新店型道路上的创新尝试，将绿色环保理念、门店创意互动、城市元素大胆结合，打造了别具一格的门店风格与设计。店外巨型热气球装置和外立面动物设计，与身穿FILA｜BBC Earth山锋茧的巨型猫天天装置联动，让非洲塞伦盖蒂草原的动物与自然景观仿佛飞行“迁徙”而至，一同邀请广大消费者在天猫超级品牌日期间开启探索旅程。店内铺设大面积的苔藓墙和绿植，还原了山系营地的空间感，帮助人们化身游牧民族、自然动物，逃离城市钢筋水泥。以BBC Earth作品中的壮阔自然景象为灵感，借助环保材质和布料艺术，打造集山脉、草原、河流、荒漠等场景的户外自然景观。整个空间呈现自然的生态感，原生木材色和可降解布料的组合搭建带来沉浸式的户外体验，与自然融为一体。

FILA天猫超级品牌日的“自然迁徙计划”，是一次将环保理念与时尚创意深度融合的典范。FILA ECO LAB可持续创新坊不仅通过联名产品和创意装置，展现了品牌对自然之美的崇敬与保护之心，更以独特的沉浸式体验，引导消费者反思人与自然的关系，倡导低碳生活方式。此举不仅丰富了品牌内涵，也为可持续时尚领域注入了新的活力与创意。FILA正以实际行动，引领着时尚界向更加绿色、和谐的方向发展，值得肯定与赞赏。

青年赋能

3. 欧莱雅携手美丽中国与法国里昂商学院启动"美好青年计划"

——8月19日，由欧莱雅中国联合法国里昂商学院，与美丽中国共同发起的"美好青年计划"在上海正式启动。作为"欧莱雅，为青年"项目的重要举措之一，该项目旨在赋能青年支教老师专业能力的提升，并为其提供学习发展以及就业的机会。首届先锋青年营也于8月15至16日正式举办。活动中31位来自美丽中国的支教青年，来到欧莱雅中国上海办公室，开展了为期两天的美妆科技探索活动。

该计划将从始至终贯穿于青年老师的支教过程中，通过线上课堂，先锋青年夏令营与就业发展指导在内的三个维度，赋能支教青年，持续性为青年支教老师输出专业的职场技能培训，提升其在未来就业中的核心胜任力。在支教老师为偏远地区的孩子带去知识的同时，该计划也致力于帮助青年支教老师锻炼职业思维，培养决胜未来的关键技能，为下一阶段蓄力。与此同时，法国里昂商学院的优秀校友将担任该计划的导师，提供一系列职场相关的线上课程，围绕"简历撰写"、"面试技巧攻略"、"如何选择行业与公司"和"行业探索系列话题"进行分享。他们来自互联网、化工材料、金融、奢侈品、文娱以及咨询等多个行业。通过多元化的课程，里昂校友们将为青年教师们提供丰富的职场发展指导以全面提升个人软实力，并为他们构建有价值的职场人脉网络，旨在帮助青年教师在未来的就业市场中脱颖而出。

欧莱雅携手美丽中国与法国里昂商学院启动的“美好青年计划”，是一项充满远见与温度的举措。它不仅聚焦于偏远地区教育的改善，更深刻关注到青年支教老师的成长与未来。通过专业技能提升、学习发展及就业机会的全方位赋能，该计划为支教青年搭建了从教学到职场的桥梁，实现了知识传递与职业成长的双重价值。特别是引入里昂商学院校友资源，为青年教师提供多元化职场课程与指导，不仅增强了他们的职业竞争力，也拓宽了视野与人脉，展现了企业社会责任与青年发展的完美结合。

ESG

4. 赛诺菲中国发布第六份企业社会责任报告

——8月20日，赛诺菲正式发布第六份《赛诺菲中国2024年企业社会责任报告》，全方位展示其与中国同心同行，推动环境和社会可持续发展的实际行动，为构筑健康中国2030和双碳目标持续贡献价值。

同时，赛诺菲邀请各方伙伴和利益相关方代表参与"同心致远，共创无限"企业社会责任研讨活动，围绕医药企业可持续发展战略制定、产业链低碳转型、提高基层医疗服务、提升儿童健康教育等热点议题展开深入交流，呼吁医药企业除打造健康领域优势外，携手各方，合作共创健康可持续的未来。秉持其社会责任愿景"我们能够做得更多"，赛诺菲中国自2012年起开始发布企业社会责任报告，践行透明的信息披露，同时加速推进全球CSR战略的本土化融入。此份报告围绕健康可及、研发创新、健康环境、工作场所内与外这四个重点支柱，以切实的实践和成就充分展现作为全球领先医疗健康公司的责任与担当。

赛诺菲中国发布的第六份企业社会责任报告，不仅是一份成果的展示，更是对可持续发展承诺的坚定践行。通过详实的数据和生动的案例，赛诺菲向公众展示了其在健康可及、研发创新、健康环境及工作场所等多个领域的积极贡献，体现了企业作为社会公民的责任感与担当。尤为值得一提的是，赛诺菲邀请多方参与研讨，共谋可持续发展之道，这种开放合作的态度为行业树立了典范。持续发布报告，不仅彰显了企业的透明度，也为其在健康中国建设和双碳目标实现中发挥了重要作用。赛诺菲的每一步行动，都在为构建更加健康、可持续的未来添砖加瓦。

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文｜耐撕姐妹

本期执笔：一平

供图：网络

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