关注高股息、红利指数的投资者，主要分为两大类：一类是希望能稳稳当当分红的吃息佬（长期），一类是风险偏好降低后的阶段投资者（短期）。
因此，对于ETF分红，也有明显的俩个派系：1、ETF分红有用论 2、分红只是左口袋换右口袋，没有意义。
61自然是站“有用论”的，之前的文章也详细介绍过，当ETF注重分红后，投资者会更关注产品的超额收益。
同等情况下，要想获得更高的超额，产品不得不采用更低费率、注重管理水平、增加其他收入，从而被动提升ETF产品的运营质量，这是一个良性竞争，值得鼓励。
不过即便红利热度如当下，能稳定分红的ETF产品也不多，还需要更多的普及和推广，以契合日渐老龄化、低息化的社会，满足日益增加的投资养老缺口。
61长期跟踪分红型ETF产品，关注各指数股息率、基金规模、基金费率、分红频次及年度分红率等关键数据。
本次更新，纳入了上证综指ETF，因为该产品提高了分红频次。
01 A、H股分红型ETF基本信息表
上表共计纳入23个ETF产品，分红型ETF主要跟踪红利类、宽基类指数。目前表内基本涵盖A、H股各大红利类指数，如果关注ETF分红，那关注表内相关产品即可。
有几个数据要重点关注：
1、跟踪指数股息率：决定了各ETF产品基本的分红能力，仅从分红的角度，股息率越高，才有更大的分红空间。当然，股息率越高的指数更偏防守，牛市时弹性较低，且一般富含周期行业成份股。
2、管理费与托管费：作为分红型产品，我们必须关注费率，基金的超额 = 成份股分红 - 长期损耗 + 其他收入。各类费率越低，产品潜在的超额就越高，同等情况下分红空间也就越大。
3、分红总次数：一定程度代表了产品管理者的分红意愿，有些产品即便是红利类产品，也可能不分红。虽然分红不一定代表产品更优秀，但红利类不分红终归说不过去。
4、分红规则：随着分红型ETF的崛起，各基金管理人纷纷优化分红规则，目前主要分为以下四类：
1）强制分红：目前只有两个产品，年度强制（红利ETF）和季度强制（摩根中证A50）
2）季度评估：每季度评估，可分可不分，目前大部分号称季度分红的产品，都在积极执行分红。
3）月度评估：更进一步，分红频次提升至每月一评估，目前执行也不错，主要是万家中证红利ETF和国泰上证国企红利ETF。
4）无明确规定：一般以年度、半年度执行分红，有些即便没明确，但分红挺稳定，但部分产品还没分过红。
5、本次新增：上证综指ETF，跟踪上证指数，属于沪市基准指数ETF。61查阅资料发现，自2020年8月成立以前，原来并没分过红，但自2024年开始，似乎有季度分红的意愿，故而纳入表格，以作观察。
02 A、H股分红型ETF分红月度跟踪表
1、红利指数：
1）红利ETF（510880）：红利老大哥，每年强制一次，近年一般在1月份执行。
2、中证红利：
1）中证红利ETF（515080）：红利标杆，超额强劲，更新为季度评估后，开始稳定执行季度分红。
2）红利ETF博时（515890）：低费率，分红也挺稳，一般一年2-3次，主要聚集在下半年。
3）红利ETF易方达（515180）：低费率，这只一般每年分红一次。
4）万家红利ETF基金（159581）：新产品，标准费率，引领了月度分红机制，并且很严格的在执行月度分红策略。
上次跟踪时规模还不到1亿，这两个月规模狂涨，已经上升到37.11亿，可见分红型产品的需求有多大。
3、红利低波：
1）红利低波ETF（512890）：成立至今没分过红……
2）红利低波动ETF（563020）：新产品，费率低，成立不久也开始分红了。
4、红利低波100：
1）景顺长城红利低波100ETF（515100）：成立至今只分过一次红，今年暂还未分过。
2）博时红利低波100ETF（159307）：新产品，费率低，看后续跟踪效率及分红表现。
5、标普中国A股大盘红利低波50：
1）红利低波50ETF（515450）：历史看，每年分红一次，去年似乎调整了分红策略，回溯了历史超额，把之前没分的全分了出来。
6、上证国企红利：
1）红利国企ETF（510720）：新产品，执行月度评估机制，4月30日成立，5月、6月、7月、8月均有分红，态度OK。
这个是单市场、央企主题红利指数，策略空间相对较窄，需要对指数编制有一定的认知。
7、300红利低波：
1）红利低波ETF基金（515300）：不同于红利低波和红利低波100，这个是跟踪沪深300红利低波指数的产品。早期没怎么分红，去年开始分红积极起来了，目前一年一次。
8、上证指数：
1）上证综指ETF（510760）：跟踪上证指数，属于沪市基准产品，跟红利国企ETF一样都是国泰的产品，之前没分过红，但从今年5月开始有积极的分红的倾向，分别于5月、8月各分红一次。
9、上证50、沪深300：
除了标准的红利类产品，大盘宽基ETF往往也是稳定分红的常见选手，我们最熟悉的上证50ETF、沪深300ETF、沪深300ETF华夏均基本保持年度分红。
上证50ETF（510050）：一般每年一次，时间在每年11月份。
沪深300ETF（510300）：一般每年一次，时间在每年1月份。
沪深300ETF华夏（510330）：一般每年一次，时间在每年1月份。
工银沪深300ETF（510350）：费率低，刚开始分红，今年是第一次。
10、中证A50：
1）摩根中证A50ETF（560350）：第一个强制季度分红的产品，7月份执行第一次季度分红。
2）工银中证A50ETF（561230）：虽然并非强制，但季度分红积极，已经执行两次季度分红。
11、港股系红利：
1）港股红利ETF（159691）：第一次分红，按这分红的比例，感觉也想季度分红，有待观察。
2）恒生高股息ETF（513690）：前两年，每年分红一次，今年暂未执行。
3）恒生红利ETF（513950）：分红频次较高，2023年4月成立，2023年8月、11月分别分红；2024年至今已分红三次，7月份的分红率还在增加，估计会朝季度分红靠拢。
4）恒生中国企业ETF（159960）：平常不分红，三年分一次，一次分够。
至此，A股、H股大部分分红型ETF介绍完毕。后续随着老龄化加深、市场需求改变，分红型ETF产品想必还会增加，从而满足更多样化的投资需求。
表内目前只统计到8月25日，年度分红率到年底才会完整。后续每个月，61会更新此表，如果对分红型ETF有兴趣，建议长期跟踪。
分红本身并不能完全代表产品的质量和实力，我们仍要基于个人的风险偏好选择产品，从指数质量、产品费率、跟踪效果、历史分红等要素去筛选。
另外有必要提醒：分红型ETF仍是高风险资产，且分红也不代表产品在一个周期内一定盈利。
03 “61”全市场估值仪表盘
朋友们，这一期正好到极限值3.000，61复核了几遍数据，真是凑巧，属于“爆而不破”的临界状态。
短期看，市场内部要素改善的空间不大，暂时只能看美股降息，以及降息的频次和力度。
随着8月逐渐接近尾声，各指数成份股的半年报已陆续发布，后续61将分享各指数增速情况。
04 “61”指数基金估值表（0290期）
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鲍威尔这次大大的鸽派了一次，市场对此充满期待。
市场预测，9月19日议息，降息概率100%，其中64%降息25BP至5.00-5.25，36%概率降息50BP至4.75-5.00。
熬吧，这回真快到最后一哆嗦了。
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$沪深300ETF(SH510300)$ $红利ETF(SH510880)$ $中证红利ETF(SH515080)$
#红利指数火了，还能上车吗？#
风险提示：本文内容仅供参考，不构成投资建议。投资有风险，入市需谨慎。请在做出投资决策前，仔细阅读并理解相关基金的法律文件，如《基金合同》、《招募说明书》等。过往业绩不代表未来表现，投资者应根据自身情况，审慎决策。
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