宝剑锋从磨砺出丨沃格集团2024年优秀个人先进事迹(沃格之星篇)

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成立15年来,沃格集团的发展离不开各条战线员工的共同努力,过程中也涌现出了一批积极拥抱公司发展,勇于挑战,能力出众的优秀员工,他们是团队的主心骨,也是项目中的佼佼者。今天,让我们一起来看看2024年沃格集团部分优秀员工代表的先进事迹,或许能给你带来一些共鸣与启发。


2024年度沃格之星


自加入沃格以来,他们便以超乎寻常的学习能力、出色的工作表现和积极向上的态度,赢得了同事们的广泛赞誉。在专业技能上,他们迅速成长,成为团队中的佼佼者,更以开放的心态、创新的思维和强烈的责任感,为公司的发展贡献了自己的力量。


Doris——公共关系领域的排头尖兵


2024年3月加入沃格,

现任沃格集团董事长助理。

虽然显示和半导体行业对她来说都是一个全新的领域,但她并没有因此给自己设限,而是更加激发了她学习的动力与热情,通过恶补各类行业技术和产品知识,迅速地进入“业内人”的工作状态。在几个月的工作中,Doris常驻北京,积极开发和联络与沃格产业相关的主管部门、科研院所、行业协会、投资机构等资源,推动多个TGV项目的高层对接与申报,协助业务团队达成了多项战略合作,拓展了十余家意向客户。作为董事长助理,Doris亦能很好地为董事长做好多项工作的初筛和把关,为董事长繁忙而紧凑的行程节省大量时间。


Sysun——销售一线的精兵悍将


2022年6月加入沃格,

现任国内销售中心

销售经理。

商场如战场,在销售端体现得更为淋漓尽致。作为一名奔波在一线,常年往返全国各地的销售骨干,Sysun的主要工作是对接大客户,服务老项目,不断开发新项目,为公司持续导入新订单。面对着日益内卷的市场,要想成功拿到新订单,就像万人挤独木桥,走钢丝一样难,原因是既有来自客户越来越高的标准与要求,也有来自国内外竞争对手的激烈竞争。

在诸多不利因素和压力下,Sysun没有放慢脚步,通过两年多的持续跟踪,反复拉通客户与公司内部技术研发、产品开发、生产制造等核心节点的对接,在客户高标准的需求下,攻克多项技术、品控与交付能力方面的难题,最终在多个同时间陪跑竞赛的竞争对手中脱颖而出,通过了大客户的层层考核,成功导入成都配套项目。

成功的背后,不仅是Sysun对客户需求节点的严密把握,对内部团队资源的有效调配,更是他努力学习产品、技术知识,不断突破自我项目管理能力的综合提升。Sysun也坦言,在最新的一个项目中,他首次拿到了大客户的背光产品订单,而背光产品业务又正好是他知识薄弱项,面临了不少挑战。但Sysun已经在内心盘算好,再硬的骨头他也要啃掉,并已做好了准备多往背光产品开发、技术、生产部门跑,与时间竞赛。在他眼里,只要能拿到更多订单,什么困难都是小菜一碟。


Lucky——为德虹的产能攀升保驾护航


2013年4月加入沃格,

现任江西德虹工程主管。

作为一名见证和伴随沃格发展成长的老员工,Lucky靠着专注与执着,在减镀产品线一干就是十年,成为工程岗位上的技术担当。随着江西德虹的设立,2023年1月,他又被委以重任,调入Mini LED背光项目组,担任工程主管。

沃格作为业内最先推进玻璃基Mini LED背光产品研发与量产的公司,在工艺技术上没有先例可借鉴可参考,可谓摸着石头过河,面临着前所未有的挑战。作为Mini LED的项目主管,Lucky同样承受着这样的压力。面对如此困境,Lucky下定决心,要以提升产品良率和信赖性为核心目标,重点从工程设备、工艺流程和治具工具改进下手,链接起了客户端、产品开发端、生产端和研发端的密切合作。以Mini LED光罩和网版设计为例,他通过无数次的测试改良,终于开发出了能适应不同产线和不同规格产品的制备工具,确保了工具的一致性,建立起了相应的工具开发与应用标准。正是通过对每一个工具和每一项工艺的死磕,为德虹Mini LED背光产品良率的稳步攀升及批量出货提供了重要支持。

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最新 最热 最早
2025-01-25 18:24:22 来自 福建
助理很漂亮又能干,加油易总,加油沃格。
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喝茶8 : 多招几个这样漂亮的助理
2025-01-26 15:25:08 来自 湖北
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