最近A股又炸出一个瓜： $济民健康(SH603222)$ 副总裁何清红，靠一手“私刻公章、假冒公司名义签协议”的骚操作，直接把自己从高薪高位送进了刑侦局的门口。
这不是悬疑剧，这是真·新闻——咱们来扒一下这出职场大片到底是怎么翻车的。
剧情开场
一切的导火索，是几封经销商的律师函。
济民健康一脸懵：我们不是只签了《经销协议》吗？咋还蹦出个《补充协议》？内容还是“卖不出去就退货，还得赔10%资金占用补偿”？这可不是公司正常流程里的操作啊！
于是，公司赶紧自查，结果一查——
发现副总裁何清红带着团队，亲手雕刻了公司印章，伪造签约文件，成功把“萝卜章”玩成了“真合同”。
人设反转
先来认识一下这位主角何清红：
年薪144.6万元，公司第一；
两年创收1.17亿元，战绩彪炳；
履历亮眼：BD、贝朗这些跨国药械公司都混过；
本以为是营销女将，结果一转身，是“萝卜章高材生”。
说她用“假章”撑起来的业绩也不过分，连公司自己都不知道这些销售是不是踩了雷。现在看来，这1.17亿的销售额，很可能是“建立在沙滩上的高楼”……
公司反应
济民健康也是震惊到不行，当场报警，3月24日报案，后续人就被带走调查。效率感人，连“公司通知+公安介入+股票跌停”都安排得明明白白。
目前公司决定：
免职！
整顿团队！
排查库存！
一边追偿，一边准备打官司！
一句话：要钱不要“章”！
炸裂影响
这事不仅让投资者惊掉眼镜，还可能把公司拖入“现金地狱”。
如果这些“补充协议”生效，公司不仅要退货退款，还得额外赔偿10%，总金额或超1.3亿元！
要知道公司现在账上现金也就1.7亿，这笔“萝卜账”，直接吃掉半条命。
更惨的是，公司还连亏两年、刚被台风刮了3000万、研发烧钱、医院业务也在亏。现在再来一个萝卜章大劫案，真的有点屋漏偏逢连夜雨，健康没搞好，先把自己搞出病来了。
写在最后
这出“高薪萝卜章”的戏码，不仅是济民健康的一记重锤，也是对所有上市公司的当头棒喝：
别再只看数字堆得高，要看公章是不是刻得歪！
对了，如果你也是打工人，看到这事可能会有点羡慕：“副总裁，年薪百万，销额过亿”——可请记住：合法打工走正道，不然“高开低走”分分钟成“高薪进局”。
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