3月15日,齐翔腾达召开2025年度工作会暨2024年度表彰大会,党委书记、董事长李庆文出席会议并讲话。

会议深入贯彻落实山东能源集团和新材料公司各项工作部署,表彰了在过去一年中爱岗敬业、开拓创新的先进典型。总结前期工作,部署下步任务,动员各级组织和全体干部职工,坚定信心、干字当头,全力以赴打赢提质增效攻坚战,奋力开创公司高质量发展的新篇章。

会上,2024年度先进单位、部门,劳动模范和先进工作者代表上台领奖。
会议号召全体干部职工以先进为榜样,立足自身岗位,继承和发扬好“团结拼搏、争创一流”的齐翔精神,始终保持清醒的头脑和昂扬的斗志,全力以赴抓好安全工作,千方百计稳定经济运行,坚定不移推进发展布局优化,毫不放松抓好新项目建设,坚守底线强化合规管理,在推动年度各项目标任务中争先进、当先锋、做标兵,主动作为、开拓进取。
2024年,齐翔腾达在山东能源集团和新材料公司的坚强领导下,公司党政工团带领全体职工积极应对各类挑战,一家人一条心、一个目标一起拼,经营绩效保持盈利,融入融合全面提速,重点项目有序落地,改革创新赋能发展,党建引领坚实有力,发展信心不断增强,较好完成了生产经营和发展目标。
会议全面分析了当前面临的内外部形势、机遇和挑战,明确了2025年工作总体思路。公司上下要统一思想行动,凝聚发展共识,认真贯彻落实上级公司各项决策部署,围绕“一区两基地”目标定位,聚焦“逆势提升、再创辉煌”工作主题,全力以赴抓好安全环保、经营质量、产业布局、创新驱动等重点工作,团结协作、攻坚克难,为了尊严和梦想,聚力打好提质增效攻坚战,确保产品产量超计划,经营绩效再提升,保持碳三、碳四产业链一流企业地位不动摇。
要着力提升运行质量。“抓两头、控中间、降三费”,舞活销售龙头,严控采购成本,依靠工艺优化、技术创新等手段,确保装置安稳长满优运行,坚定落实“低成本战略”,扎实推进成本模块化管理,推动经营运行向更高水平精益管理要效益。要着力强化合规管理。扎实推进依法合规管理,严控各类风险,打造“活力+规范”的管控机制,努力建设“四新国企”,要守牢安全底线,强“三基”、抓“三纪”,坚持一级抓一级,做实标准化建设,夯实安全生产的基础。要用好人员定位系统以及电子票证,真正发挥数字赋能作用。坚持“以价值创造者为本”,建设“六能”机制,深化“六定”管理,聚力提升持续发展能力。要着力推进增量发展。全力推进“36521”发展规划落地,倒排工期、挂图作战,稳妥有序推进项目建设,确保项目早日落地,必须坚定不移抓发展,奋力开创公司高质量发展新局面。要着力加强党的建设,以“双入双创”党建模式为引领,落实“一岗双责”,持续深化学习型党组织建设,打造过硬战斗堡垒,围绕“五转五增五提升”活动主线,把危机感传递下去,把积极性调动起来,凝聚干事合力。加大后备人才培养力度,建设专业完备的人才梯队。聚力党风廉政建设,全面建设“清廉齐翔”品牌,坚持正风肃纪,做实民生保障,始终践行“阳光简单坦诚、认真专业务实”的工作作风,为企业高质量发展营造和谐稳定的良好局面。
会上,党委委员、常务副总经理刘付亮分别与各基层单位负责人签订了2025年安全生产目标责任书、生产经营目标责任书。